株式会社TSUMUGUでは、中堅・中小企業向けに企業課題解決支援事業を推進していきます。

今後の事業拡大のために、創業チームの中核を担っていただく人材を募集しています。過去の経験やご自身の特性を活かして、少人数の創業チームで相互研鑽しながら、お客様向けの新たなサービス企画開発や会社の仕組み・組織など、新たな顧客価値創造に向けた会社づくりにチャレンジすることが可能です。

1. 顧客課題解決支援事業：ユーザー企業主体の変革プロジェクト活動の「伴走支援」を通じて、顧客企業の新たな価値創造に貢献
2. インキュベーション事業：企業が抱える様々な課題を捉え、世の中に無い新たな課題解決の方法と場の創出にチャレンジ

このコンサルタントポジションでは、あなたの意欲と能力次第で、プロジェクトのリードから、新たなサービス企画開発、さらには組織づくりにまで深く関与できるチャンスがあります。

当社では、“課題解決Centre of Excellence”として「ヒト×デジタルが持つチカラを引き出して日本の中堅・中小企業を強くする」ことをビジョンに掲げています。この際、事業活動における価値創出の源泉となるのが『人的資本』であり、ヒトの“課題解決力”の礎となる思考行動特性を重視しています。そのベースとなる基本コンピテンシーとして、以下の3点が重要と考えています。

• 社会市民・企業人として課題解決や新たな価値創造に『志』と『意欲』を持つ
• 自らのキャリアデザインと能力開発に対する『責任』を果たす
• 多様なビジネスシーンで『行動』を通じて自らの能力を発揮する

一度きりの人生、一日の多くの時間を費やす仕事を、せっかくだったらプライベートを過ごすのと同じように楽しんで充実したものであってほしいと考えています。仕事に真摯に向き合い、楽しく、躍動的であってほしい。そんな中で、会社メンバーはもちろんのこと、お客様、パートナー企業の方々と共に協働するなかで『自らを磨く』を意欲が高い人材を求めています。

• 法人企業で3年以上の職務経歴を有すること
• 基本的なオフィススキル（Excel、PowerPoint など）
• 大卒以上または同等の能力を有する方
• 法人・顧客との折衝経験
• 「前に踏み出す」「考え抜く」「チームで働く」姿勢とマインドセットをお持ちの方

• コンサルティング、ITサービス企業、法人向け各種サービス企業において、もしくは事業会社（メーカー、商社・卸売業、サービス業等）における企画部門・プロジェクトメンバーとして、以下の業務経験がある方

• BPR（業務プロセス改革）/ BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）プロジェクト経験
• 基幹システム刷新・ERP導入等のプロジェクト経験
• DX（デジタルトランスフォーメーション）案件経験
• コンサルティング・システム導入等の各種プロジェクトにおけるPMO業務経験 など

• 中堅企業（年商100億円～3000億円規模の企業）を顧客とした業務実績がある方（コンサル・営業・SE等）
• 法人向け教育・研修事業での業務実績がある方（研修プログラムの設計・運営経験）

株式会社TSUMUGUでは、中堅・中小企業向けに企業課題解決支援事業を推進していきます。会社の立ち上げと経営をともに担う中核的な役割を担うマネジメント人材を募集しています。事業活動においては、顧客課題を俯瞰的に捉え、チーム一体となって課題解決へ導くことをマネジメントとしてリーディングいただきます。

1. 顧客課題解決支援事業：ユーザー企業主体の変革プロジェクト活動の「伴走支援」を通じて、顧客企業の新たな価値創造に貢献
2. インキュベーション事業：企業が抱える様々な課題を捉え、世の中に無い新たな課題解決の方法と場の創出にチャレンジ

また、当社は駆け出しの会社であり、自らイニシアティブをとってあらゆるチャレンジができる環境です。これから顧客に提供したいサービスや社内の仕組み整備など、過去の経験やご自身の特性を活かして組織・チームが相互に研鑽できる「働きやすい」環境や仕事づくりをリードしていただきます。

あなたの経験と強い意思で、私たちと一緒に社会に新たな価値を提供し、会社を創り上げていくダイナミズムを体感しませんか？

当社では、“課題解決Centre of Excellence”として「ヒト×デジタルが持つチカラを引き出して日本の中堅・中小企業を強くする」ことをビジョンに掲げています。この際、事業活動における価値創出の源泉となるのが『人的資本』であり、ヒトの“課題解決力”の礎となる思考行動特性を重視しています。そのベースとなる基本コンピテンシーとして、以下の3点が重要と考えています。

• 社会市民・企業人として課題解決や新たな価値創造に『志』と『意欲』を持つ
• 自らのキャリアデザインと能力開発に対する『責任』を果たす
• 多様なビジネスシーンで『行動』を通じて自らの能力を発揮する

一度きりの人生、一日の多くの時間を費やす仕事を、せっかくだったらプライベートを過ごすのと同じように楽しんで充実したものであってほしいと考えています。仕事に真摯に向き合い、楽しく、躍動的であってほしい。そんな中で、会社メンバーはもちろんのこと、お客様、パートナー企業の方々と共に協働するなかで『自らを磨く』を意欲が高い人材を求めています。

会社の立ち上げと経営をともに担う中核となるマネジメント人材として、若手社員の育成を重視し自らがプレイングで背中を見せ、顧客・社会への新たな価値を創出する強い意志と意欲のある方を募集しています。

• 法人企業でマネジメント経験（ラインマネジャー、プロジェクトマネジャー等）を有すること
• 「前に踏み出す」「考え抜く」「チームで働く」姿勢とマインドセットを重視し、若手メンバー育成・キャリア開発への関心が高いこと
• 基本的なオフィススキル（Excel、PowerPoint など）
• 法人・顧客との折衝経験
• 大卒以上または同等の能力を有する方

• 事業会社（メーカー、商社・卸売業、サービス業等）における企画業務・プロジェクトのリーディング経験がある方

• 経営企画・事業企画
• マーケティング、営業企画
• DX推進活動
• 新規事業開発活動
• BPR・基幹システム刷新等の業務改革活動 など

• コンサルティング、ITサービス企業、法人向け各種サービス企業におけるプロジェクトマネジャー経験がある方
• 中堅企業（年商100億円～3000億円規模の企業）を顧客とした事業のマネジメント経験がある方
• 法人向け教育・研修事業の運営実績がある方